“去年夏天，我市遭受持续大范围的集中强降雨，我市扶贫工作是如何克服这一影响，完成全年绩效目标的呢？”面对基层代表提问，市农委相关负责人介绍，我市的基本扶贫措施包括产业扶贫、教育扶贫、医疗保障扶贫、技能扶贫、救助扶贫等，去年的强降雨主要对产业扶贫推进产生不利影响，但其他领域的工作并没有落下，同时加大灾后设施重建力度，因此全年目标得以完成。

近期，市考评办组织专家评审组对2016年市直单位绩效目标任务完成情况进行集中评审。集中评审对象为经济发展类、社会事业类、城市管理和执法监督类、党群综合类、高校院所类等5个类别共92家市直责任单位，评审的内容主要包括绩效目标的完成进度评价、实施难度评价和实际成效评价。

记者在评审现场看到，按照五大单位类别，评审分五组进行。每类评审组由6名专家和4名基层代表构成。各责任单位分管领导依次进入“考场”，向评审组简要陈述绩效目标完成情况和实际效果，并现场回答评审组提问。评审组根据查阅资料、实地查核、现场询问和社会公众日常反映情况，对照单位核心职能，对照绩效目标评审标准，对责任单位绩效目标完成情况、实施难度和实际成效进行评价。

依托改版升级的武汉综合考评网，今年的绩效考评专家评审引入“互联网+”思维，充分运用大数据开展评审。专家通过电脑或者手持移动终端登录专用评审系统，随时可以查阅绩效责任单位绩效目标完成情况，浏览项目照片、佐证材料，绩效目标完成情况展示更加丰富、立体，同时跟踪每个指标历史完成进度。

集中评审是整个绩效管理考核的重要环节，前期评审组已对各责任单位重大项目、重点工程、重要工作等进行了资料查阅和实地查核，强调用结果说话，用效果评价，进一步强化绩效考评导向，层层传导压力，激励干事创业。

责任编辑：汪博文