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党建已成武汉“中国民企500强” 企业发展的动力源

  • 来源:长江日报
  • 话题 民企动力源
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13日,市经信委召开武汉入选“中国民营企业500强”企业党建引领高质量发展工作座谈会,与会的10家民营企业党组织分别在会上作了发言,它们之所以能够从武汉走向全国民企500强,党建是企业发展的动力之源。

党建为企业领航增效 企业为党旗争光添彩

去年,九州通医药集团实现销售739.43亿元,是中国医药商业十强中的唯一一家民营企业,也是湖北销售额最大的民营企业,早在2011年该集团党组织就被评为“全国百佳党组织”。

九州通医药集团党委副书记邱雪介绍,九州通的快速稳定成长,与注重企业党建工作不可分离,“听党的话,跟党走”是全体九州通人的共识,在党建上,集团人才、钱、物质等方面全面予以支持。

近年来,九州通以“党建+互联网”的方式,建立九州通“智慧党务云”平台,杜绝了不参加活动、不起带头作用、不缴纳党费的“三不党员”,集团在册的1159名党员全部实现信息化管理,破解了集团党员流动性大带来的党建难题,保证每名党员都能始终凝聚在党组织的周围。

卓尔控股作为一家专注于投资现代制造业、现代服务业等实体经济领域的企业,十分重视党组织建设,始终把党建与生产经营紧密结合在一起。卓尔企业党委成立于2006年12月,现拥有党员368人,2012年卓尔企业党委荣获全国先进基层党组织称号,2016年荣获全省先进基层党组织称号。

因“企”制宜,卓尔企业党组织采取“四建五同一交叉”模式,把党委建在集团上、总支建在公司上、支部建在行业上、小组建在商铺上,领导交叉任职;在党员活动基础设施建设上,卓尔企业投资2000多万元,建设了党员职工活动中心,并拿出黄金铺面建设党组织阵地,打造“党员之家”,开办“谈心室”“员工书吧”“会议中心”“卓尔大讲堂”等,服务范围覆盖卓尔企业所有下属公司及第一企业社区200家公司、汉口北市场群的上万商户。

新八建设集团有限公司早在2015年就成为武汉唯一一家产值突破200亿元的建筑企业,公司先后承建各类建筑工程达8000余栋,合格率100%,优质率达80%以上。新八建设集团早在1961年初就建立党组织,1997年集团公司改制后成立了党委;目前,有固定党员209名、流动党员300多名。近年来,公司党委先后获得湖北省“双强百家”党组织等荣誉,今年初,公司党委被市委组织部授予“武汉市五星级基层党组织”。

近年来,新八建设集团党委按照“党建为新八领航增效,新八为党旗争光添彩”的思路,公司党建工作、企业文化建设以及干部培养取得显著成效。

党建“软实力”成企业高效发展“硬实力”

“合众人寿”是一家全国性股份制寿险公司,股东由中发实业集团、日本太阳生命保险株式会社等国内外知名企业组成。2005年,合众人寿在武汉正式开业,是落户武汉的首家保险法人机构。目前,合众人寿已发展成为拥有8万名员工、500多家分支机构的综合性保险公司。合众人寿党委现有在职党员445人。

近年来,合众人寿党委推动“党建”和“业务”双轮驱动,同步前进,助推企业快速发展。

新七建设集团是一家具有特级资质的大型民营建筑企业,公司常年用工26000人,其中固定员工6000多人,公司连续7年被评为“中国民营企业500强”,现有党员163人,先后两次获得武汉市“先进基层党组织”称号。

近年来,公司党委结合企业特点,加强党建工作,有力促进了企业的发展壮大。近10年来,公司党委共组织管理人员参加各类培训达2000余人次,有效促进了队伍素质的提升,为公司的持续健康发展提供了强大的人才支撑。

金马凯旋公司创建于1997年,连续5年进入“中国民营企业500强”,2012年公司成立党委,现有党员82名。自公司党委成立以来,党建与企业生产经营呈现出比翼双飞的新局面。

近年来,金马凯旋党委把党的政治优势转化为发展优势,把党建工作资源转化为发展资源,把党建“软实力”转化为公司稳健高效发展的“硬实力”。

武汉康顺集团是一家以汽车经销、服务为核心产业,以钢贸、产业投资为辅助产业的集团化公司,公司成立于1996年,已连续5年被评为“中国民营企业500强”。2003年,中国武汉康顺集团有限公司党委成立,第二年,集团成立了党委党校,是湖北省首家民营企业党委党校,并受到省委组织部表彰。

公司党委将“基层党组织建设标准化”贯穿始终,不断加强党建工作,为公司科学健康发展提供强有力的政治、思想和组织保证,强化履职尽责,努力提升党建工作质量和管理水平。

党委作为公司领航号 促进企业平稳健康发展

宝业湖北建工集团是香港联交所上市的宝业集团股份有限公司的全资区域公司,连续多年进入“中国民营企业500强”,2008年,经湖北省工商联机关党委批准,宝业湖北建工集团党委成立,现有党员224人。

近年来,公司党委坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的指导思想,不断加强企业党建工作,引领企业健康发展;公司党委通过激励党员带头学习经营管理专业知识和技能,提升党员素养,在工作中彰显党员的先进性,引领企业发展。

人福医药成立于1993年,1997年在上海证券交易所上市,是湖北省第一家上市的民营高科技企业,现有员工16300人。公司上市当年,人福医药党委成立,目前共有党员1500人,实现了基层党组织全覆盖。

在党建上,人福医药党委经过20多年的探索实践,确立了“对内聚人心,对外树形象,推动企业和谐健康发展”的党建工作目标,把党建工作融入到企业经营中,融入到人才培养中,融入到企业文化中。党委作为公司领航号,带动企业团委、工会、妇联的一体化工作,促进企业平稳健康发展。

“新十建设”创办于1974年,2004年改制为民营企业。40多年来,公司走过一段不平凡的艰苦历程,始终砥砺前行,逐步发展壮大,“一条重要的经验就是重视党建工作,把党建工作摆在突出位置,促进企业实现新的跨越”。

这些年来,公司领导深切体会到,企业的发展离不开党的领导。目前公司有党员102名,在公司的发展中担当先锋模范。2016年,公司对股权结构进行改革,遇到较大阻力,公司党委及时召开会议,动员党员积极参与,在改革中起带头作用。动员会议开过后,有的党员带头减持股份,有的党员主动帮助做其他人工作,有的积极建言献策,党员发挥了模范带头作用,使得公司股改顺利推进,取得圆满成功。

统筹:武汉市经济和信息化委员会

责任编辑:张曦予

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